REFERENT ANIMATEUR EN PREVENTION DES RISQUES PHYSIQUES

Objectifs de la formation

  • Être capable d’assurer le rôle de relais prévention de proximité entre l’agent de service et l’entreprise ;
  • Être capable d’animer, en lien avec la direction, des sensibilisations à la prévention des risques physiques ;
  • Être capable d’analyser les situations de travail dangereuses dans les métiers d’entretien des locaux ;
  • Être capable de former et d’évaluer les agents d’entretien sur site.

Contenu Pédagogique

  • Bases en prévention des risques professionnels
    • Valeurs et enjeux, principes généraux ;
    • Comprendre les liens entre travail et santé ;
    • Comprendre l’accident de travail et les maladies professionnelles ;
    • Participer à l’évaluation des risques professionnels.
  • Les risques physiques pour les agents d’entretien des locaux
    • Les risques liés aux manutentions manuelles et aux postures ;
    • Les risques de chute de plain-pied, de hauteur, avec dénivellation ;
    • Les risques « produits », pictogrammes, dosages et usages.
  • Observation et analyse du travail
    • La situation de travail et l’homme ;
    • Anatomie, physiologie, pathologies ;
    • Les éléments de la situation de travail ;
    • Outils d’observation et d’analyse.
  • Être référent animateur en prévention
    • Les étapes, techniques et outils indispensables pour former et évaluer au poste de travail ;
    • La recherche de pistes de solutions et le plan d’actions ;
    • Communiquer et relayer les informations ;
    • Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

Modalités d'évaluation

  • L’évaluation des acquis se déroule en contrôle continu tout au long de la formation ;
  • La formation se déroule en 2 périodes de face à face pédagogique séparées par une intersession de 2 à 3 semaines durant laquelle un travail personnel sera demandé à chaque participant (environ 2 heures) ;
  • A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant leurs acquis. ;
  • Une évaluation à chaud permet de mesurer la satisfaction des stagiaires.

Informations complémentaires

Téléchargez le programme complet

Référent animateur

Durée :

21 heures schedule

Public visé et prérequis :

  • Tous salariés encadrants dans les métiers de l’insertion ou de la propreté des locaux ;
  • Le nombre de participants par session est fixé à 6 personnes maximum ;
  • Aucun prérequis.
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