Assurer les conditions de réussite d’une démarche PRAP

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Durée : 7 heures

Conseil

Contenu pédagogique :

Séquence 1

  • Enjeux de la démarche PRAP.
  • Finalité d'une formation-action PRAP.
  • Rôle du formateur PRAP.
  • Témoignages ou exemples d’actions déjà menées en collectivité.
 

Séquence 2

  • Conditions de mise en œuvre de la démarche PRAP dans la collectivité.
  • Points de vigilance : l’implication de la Direction, la visibilité donnée aux acteurs de terrain, la coordination du projet,  la globalité de la démarche et l’approche « prévention » (vs approche « sécurité ») ainsi que les critères d’une nécessaire évaluation.
  • Dispositifs de certification et d'habilitation.

Objectifs de la formation :

  • Connaître les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP).
  • Appréhender le rôle du formateur PRAP et les conditions de réussite de son action.
  • Identifier les points de vigilance conditionnant la réussite d’une démarche PRAP

Public visé et prérequis :

Tous dirigeants, responsables et commerciaux d'entreprises ou d'établissements, membres de CHSCT et cadres de formation. Aucun prérequis.

Modalités d'évaluation :

A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant leurs acquis.

Pour plus d'information sur la démarche PRAP, téléchargez le document : INRS ED7200